社員インタビュー

全国、工事実績No1を目指す会社で、幅広いソリューションに挑戦していきたい!

暮松 基株式会社ハンズソリューション 営業部所属

入社動機は?

グループ会社として幅広い提案ができると感じたからです。

グループで建築内装業を提案しており、商流ごとに事業部分けをしている会社です。業界のプロの方も多く、専門知識を高めることができると感じました。

営業は手に職を持たないため、立ち回りで相手に評価して頂く仕事だと考えていましたが、ハンズグループであれば同時に専門知識も深めていけると思い入社しました。

建築内装業をグループでワンストップで行っているため、お客様に提案できる幅も広いことも魅力のひとつでした。

入社後に感じたことは?

暮松 基_株式会社ハンズソリューション勤務 営業部所属_01

新しいことに挑戦し、常に成長し続ける会社。

技術の進歩により、その時々で必要とされるものは日々移り変わります。ハンズソリューションはその全てを取り入れ、提案していこうという姿勢を持っております。私が入社してからも提案する商材の幅が広がり、クライアントも増え続けています。

新しいことに挑戦し続けるため、未知との遭遇の連続ですが、常に成長し続けようという気持ちを持って全員が同じ方向を目指し、仕事に望んでおります。

世の中の変化に対し、スピードある決断で変化対応していく会社だと感じています。

今の仕事内容は?

商業施設の設備提案、大手メーカーからの工事請負。

これからの日本の課題であるエネルギー問題。商業施設に対しLED照明・空調機をはじめとする省エネルギーの提案を行い、企業様のエネルギーの問題解決を提案しています。

エネルギー部門に限らず、施設全体のトータルコーディネートも行い、提案・仕入れ・工事・納品までの流れをワンストップでご提供しております。

建築会社の母体を活かした全国300の協力業者のネットワークを使い、大手メーカーからの工事請負も行っております。暮松 基_株式会社ハンズソリューション勤務 営業部所属_02

仕事のやりがい・魅力は?

会社の成長を感じながら仕事ができるところ。

工事ものは常に危険と隣合わせです。細かな工事であれ、大規模工事であれ、無事に納品が完了した時には非常に達成感があります。

以前は提案できなかった商材も今では扱えるようになり、会社の成長を感じながら日々仕事をしています。一人ひとりが生産性の高い業務を行っており、一人の頑張りが会社の売上や成長に直結しています。

会社の成長を感じながら責任ある仕事ができることにやりがいを感じています。

仕事の難しい部分は?

暮松 基_株式会社ハンズソリューション勤務 営業部所属_03

モチベーションを保つこと。

仕事は結果が全てです。

どれだけ努力しても結果が出なければ努力した意味はありません。結果は良い結果、悪い結果が必ず出ます。悪い結果が続くこともあります。悪い結果が続く時は、モチベーションを保つのが難しいです。

しかし、モチベーションが良い状態でないと良い結果を出すこともできないと思います。仕事をする上で、常にモチベーションを良い状態に保つのが一番難しいです。

今は結果を出すための過程を学ぶため、良いモチベーションを保つことを意識して仕事に取り組んでいます。

職場の好きなところは?

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挑戦する姿勢、個人の成長をサポートしてくれる社風。

ハンズソリューションの、新しいものを取り入れて挑戦する姿勢を魅力に感じています。商材やクライアント等、新しい出会いが多いため、新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。

また、営業職・手配職・現場職の中にも個人の適正に合わせた役割を任せてもらえます。個人の能力を活かし、成長できる環境を考えてくれる会社です。

業界経験の無い方でも、一から指導して頂け、個人の成長を後押ししてくれます。業界経験の長い方もいますので、相談できる先輩方も多いです。

今の目標は?または「挑戦したいことは?」

クライアントを増やし、全国で一番の工事会社に。

営業部門では、商業施設の設備提案を全国のお客様に広げていきたいです。今後、提案商材を増やしいきクライアントの幅も広げていきたいと考えています。

工事部門においては、東日本ではLED照明の工事量はトップクラスのシェアを確保していると思います。今は西日本でのシェア拡大を目指しており、全国で一番のLED照明納品実績のある会社にしたいと考えております。

また、照明工事以外の工事実績も増やしていき、日本一の工事ネットワークを持っている会社にしていきたいです。暮松 基_株式会社ハンズソリューション勤務 営業部所属_05

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